按照年度重點工作安排，12月30日下午，省應(yīng)急管理綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開2021年度設(shè)區(qū)市政府應(yīng)急管理綜合考核動員部署會議。由23個省直部門組成的11個考核組共40余人參加會議，省安委辦副主任、省應(yīng)急管理廳副廳長余鋼出席會議并講話。

會議指出，開展應(yīng)急管理綜合考核是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述的具體舉措，是貫徹落實省委省政府有關(guān)決策部署的具體方式，也是推動應(yīng)急管理工作防范化解安全風(fēng)險的重要途徑。各考核組要堅決扛起考核重任，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，對標(biāo)對表開展考核，切實提升考核實效。

會議強(qiáng)調(diào)，本次既是考核辦組織的現(xiàn)場考核，同時也是省安委辦組織的歲末年初安全防范綜合檢查。各考核組要按照省委省政府關(guān)于“今年最好結(jié)果、明年強(qiáng)勁開局”的工作要求和元旦春節(jié)期間有關(guān)工作部署，切實開展好歲末年初安全防范綜合檢查，重點對各地歲末年初安全防范工作動員部署情況、具體措施落實情況、問題隱患閉環(huán)情況進(jìn)行檢查。

此次年度考核將于2022年1月4日至21日進(jìn)行。